“这是红旗，更是责任！”

原标题:“这是红旗，更是责任！”

12月19日，记者走进燕京啤酒(赤峰)有限责任公司，穿着工服的副总经理李刚迎了上来。记者发现，李刚蓝色的工作服上绣着四面红旗，就在胸口位置，很是醒目。“这是红旗，更是责任！”李刚说。

李刚告诉记者，燕京啤酒(赤峰)有限责任公司把安全工作摆在各项工作的首位，实行“八旗”制度，保障事故出现时现场有人指挥，事故处理及时有效。“我们给管理人员的工服上绣旗，一共有八个等级。企业一旦发生事故，不管是发生一般事故还是重大事故，现场或值班人员中，谁红旗最多，谁就是总指挥。”李刚说。

燕京啤酒(赤峰)有限责任公司位于赤峰市红山区中心城区，拥有员工1100多人，人口密集，一旦发生爆炸、液氨泄漏等安全事故，后果不堪设想。因此，燕京啤酒(赤峰)有限责任公司十分注重应急处理和安全教育培训工作。李刚说：“我们公司坚持‘安全第一、预防为主、综合治理’的方针，不仅对绣旗的管理人员开展专业的安全管理知识培训、应急救援培训等，对普通员工也建立了员工安全培训档案，全面开展三级教育、日常教育、专项教育，保证‘一人一档’。”

燕京啤酒(赤峰)有限责任公司液氨储量达16.65吨，为三级重大危险源。2013年，在赤峰市、红山区两级安监局的推进下，对公司的氨制冷车间进行了改造。这次改造公司投入50万元。每年，公司的安全生产投入达130万元。燕京啤酒(赤峰)有限责任公司安全处处长侯富清带记者参观了整改后的氨制冷车间。只见轰隆隆的车间里只有一个个罐子和管道，穿着工作服的操作工人坐在独立的控制室里。“我们控制室的墙改成了实体墙，玻璃换成了防爆玻璃。车间内设有多处监控点，24小时监控，压力、温度等各项参数都设置远传，工人只需坐在控制室就可以实现自动化操作。”侯富清介绍说。

侯富清指着一个大罐子(贮氨器)上面一个方形盒子，说：“那是氨浓度检测仪，一旦车间内氨浓度超标，就会自动报警，那时喷淋系统和事故风机会同时打开。”侯富清告诉记者，喷淋系统和事故风机的电路与车间电路是独立的，一旦发生事故，车间断电也不影响后续处理。车间的防护工作是细致的。在控制室，除了鲜明张贴的《液氨泄漏事故应急救援流程》，还有一个巨大的应急柜，里面放着车间应急用品——2套重型防护服、4套轻型防护服、4个空气呼吸器、2个便携式过滤器。见记者对这些防护器材不太了解，车间职工王新民着急了，“嗨，我给你穿上看看！”说着，便把一整套装备快速地穿在身上。记者赞叹他的速度，他说：“我这不算啥，我们车间每年都搞液氨泄漏专项演练，每月搞熟练性练习，还比赛呢，我们车间穿戴最快的只用两分半钟。”

侯富清告诉记者，公司成立了兼职救援队伍，配备了必要的应急物资装备，编制了生产安全事故应急预案，并在赤峰市安监局备案登记。红山区安监局办公室主任王志说：“这些应急物资在红山区全区是共享的。我们建立了红山区安全生产应急救援物资装备库，红山区安监局与包括燕京啤酒在内的8家企业达成协议，实现救援物资共享。”

燕京啤酒(赤峰)有限责任公司十几年来没有发生一起重大安全事故，李刚说，这主要源于公司能及时排查处理安全生产隐患。“不仅对生产部门进行经常性检查，而且改进工艺设备，从源头上堵住事故发生的可能性。”李刚告诉记者，酿造啤酒需要粉碎大米和麦芽，公司原来使用的是干式粉碎，粉尘量较大，容易发生爆炸。2005年公司进行了改造，改造成湿粉碎。2015年赤峰市安监局组织专家进行评审，认定是非爆炸粉尘环境。“虽然是非爆炸粉尘环境，但我们日常管理依然严格。”正是这种先于事故的行动力，敢于指挥的责任感，才使得公司安全生产、平稳生产。(记者 海粼 李倩 徐永升)