别让基层“拖星”把小纠纷拖成大矛盾

原标题：别让基层“拖星”把小纠纷拖成大矛盾

记者走访各地，总能听到一些“一拖几年甚至十几年”的事情。这些“悬案”背后，一般都有“拖星”的身影。所谓“拖星”，是群众对那些办事拖拉、推诿扯皮、不担当不作为的干部的戏称。言语之间，无奈之情，溢于言表。

尽管近年来的“放管服”改革不断压缩“拖星”的藏身之处，但从记者的采访和观察来看，无论东部的大都市，还是中西部的小城镇，“拖星”总会在涉企、涉民生领域冒出来。

“拖星”背后有利益。在“拖星”身上总能看到“吃拿卡要”的影子，一些干部想着“以权牟私”的歪主意，一个拖字诀便能让未上马的项目遥遥无期，正在盖的工程一地鸡毛。他们最常见的手法便是“忙”“不见”。为应对这种情况，一些企业家甚至养成了“守株待兔”“声东击西”的本事，专堵“拖星”，求着让他们把字签了。

当然，也有一些“拖星”是本领恐慌。在改革加速、社会转型期，基层工作对干部全方面综合能力的要求越来越高，一些干部私下抱怨，“越来越不会干，不知道怎么干”。面对这种情况，他们不是迎难而上，而是退避三舍，想着熬到换岗、熬到退休就省心了。

“拖星”让不少基层工作难以开展。有的项目工程一拖十多年，事情被拖黄，企业被拖垮，群众被拖怕，小纠纷拖成大矛盾，久而久之便进入了一个死循环。“陈年往事”又成为后任干部继续拖下去的借口。这样的事情一多，当地发展便慢了下来。

更重要的是，这严重影响党和政府在基层的形象。有专家说，一颗老鼠屎坏了一锅汤，这些“拖星”容易造成公众对政府的不满和不信任，透支政府信用，即便有再好听的借口，也无异于饮鸩止渴。

“拖星”本质是一种官僚主义、形式主义。基层呼吁，希望各级纪检监察机关从严查处一批典型案件，起到震慑作用。相关部门也可以采取不打招呼、不定时间的方式随机暗访抽查，对于一些长期得不到解决的案件，采取挂牌督办的方式，给基层群众信心。（王井怀）