“全链条监督”,让担当“无后顾之忧”

河北新闻网 2021-06-16 16:24:22

原标题:“全链条监督”,让担当“无后顾之忧”

近年来,贵州仁怀市在干部监督工作中,采取关口前移、战线延伸、容错纠错等方式,深化选人用人工作监督,强化干部担当作为,以推动各项工作工作落地见效。(中国组织人事报)

监督贵在全程,时时纠错,才能保证干部在担当作为时不贪、不占、不跑偏,无后顾之忧。

关口前移,防患于未然。新任领导干部携家属参加任前谈话,改变了以往只对本人展开廉政谈话的惯例。谈话中,除了向干部家属提希望,引导其在思想上认同、工作上支持、生活上关心,还向本人赠送党章党规,督促其心中有党、有民、有责、有戒,切实打好自律自省的“预防针”。

“战线”延伸,治吏重在“严”。为加强对“关键少数”的监督,该市围绕干部信息、问题线索办理情况、处分情况、审计资料、廉政综述材料等建立廉政档案。抓好细枝末节,展开动态观察,方能为监督干部成长提供有力支撑。抓早抓小、抓常抓长,做到早警戒、勤提醒、常监督,有效做到了防患于未然。

容错纠错,用“包容”鼓劲。为了督促干部履职尽责,采取召开澄清会、表彰先进、关心慰问等方式,为实干者鼓劲、为干事者撑腰。对不担当作为的干部实行“零容忍”,严肃问责,予以调整;同时,为敢于担当、善于作为的干部吃下“定心丸”。

确保干部廉洁奉公,健康成长,直接关系到干事创业的可持续性和工作的高质量。全程监督,用心用情用力,确保了监督的实效性,也培树了正气,让担当作为者勇往直前,奉献力量。(陈茜)