内蒙古霍林郭勒：小派出所的大作为 全力护航企业发展

（本网讯 本社记者 任晓宁 通讯员 赵奔 刘新宇）“感谢沙尔呼热派出所多年来为我们企业保驾护航，让我们企业得到了更好的发展。”内蒙古锦联铝材有限公司相关负责人说道。

内蒙古通辽霍林郭勒市公安局沙尔呼热派出所位于霍林郭勒市沙尔呼热镇，现有警力18人，辖区包含三个社区和一个工业园区，现有居民3000余户，园区企业47家。一直以来，沙尔呼热派出所充分履行优化营商环境的重要职责，以“安全稳定的社会环境、公平人性的法治环境和优质高效的服务环境”为目标，把优化营商环境作为服务全市经济高质量发展的重要举措，充分履行公安机关职责，为营造更好的营商环境做出了应有的贡献。

主动作为 保平安助发展

沙尔呼热派出所辖区中的内蒙古锦联铝材有限公司于2010年10月成立，同年项目开工建设至今已形成180万吨电解铝产能，拉动就业近万人，累计实现工业产值565亿元。企业建设中期，该公司施工单位48家、流动人口达5万余人，沙尔呼热派出所全力当好“安全员”和“调解员”，积极协调企业、工地等部门建立联防机制，围绕消防、安全、生产、人员等工作成立“四查”专项小组，全力消除安全隐患的同时，及时妥善处置建设进程中出现的各类纠纷，将矛盾纠纷处置在早、化解在小，既保证企业顺利建设，又保证社会治安的稳定。

民警在日常工作中发现，辖区工业园区一门岗处有两名女保安在互相撕拽辱骂。经了解后得知，王某和唐某为同一保安公司员工。王某劳动合同即将到期，听说公司不再跟自己续签，而唐某比自己早来两个月却已经续签了合同，心里不平衡又感觉就和他人“传闲话”说唐某和队长关系暧昧，唐某知道后来找王某“对峙”，一言不合，二人便动起手来。民警对王某提出了严厉的批评，王某也深刻认识到自己的错误，主动提出向唐某道歉，鉴于二人虽发生厮打，但均无明显伤痕，且双方都不要求处理，民警再次对双方进行了教育后将二人送回。

沙尔呼热派出所牢固树立“发展至上、服务至上、企业至上”的工作理念，警务前移，在企业设置警务室，并将企业作为巡逻重点区域，把午休、夜班、凌晨时段作为巡逻重点时段，值班民警与社区民警轮流开展重点巡逻，在派出所定人定岗守点值勤的基础上开展叠加式、加强型巡逻。一次，民警接到报警称，锦联铝材厂院内一项目部工人宿舍有人丢失现金。民警到现场了解得知，现场为群居宿舍，当日下午老板发放了六个月的工资，受害人张某将属于自己的5000元现金存放在枕边的床单底下，吃过晚饭便发现钱不翼而飞，由于工程已竣工，张某等人第二日便要返乡，这批工人共22名，来自不同市县，若不迅速破获，等工人离开后此案侦破难度将增大，所领导当即将全所民警全部召回，由案件民警主力牵头，其余民警三人一组开展调查，经过三个小时终将嫌疑人抓获，并在室外的一处施工废料中将5000元现金找回。多年来，沙尔呼热派出所处理盗窃、纠纷等各类涉企案件1500余起，为企业挽回损失500余万元。

警企共建 多措并举助力优化营商环境

沙尔呼热派出所与企业联手共同保障企业可持续发展，建立联防机制，加大安全设施投入，物防、技防、人防“三防”结合，构建了电子监控系统，标准化围墙、门岗等安防设施，经常深入企业进行走访、座谈。

在走访检查过程中，民警在了企业生产、经营、管理等情况的同时，及时发现并督促企业安全隐患问题整改，并对企业安保人员进行现场安全工作指导，主动向企业员工宣传法律知识，提高员工防范意识。深化警企共建，派出所始终关注企业发展，加强联系沟通，定期到企业进行法制宣传与座谈走访，主动征求企业法人、职工代表意见，帮助企业、职工解决实际困难和问题。每年企业都同派出所共同慰问辖区困难户，送上米、面、油、慰问金等，让群众感受到温暖，同时企业的壮大带来了更大的机遇，吸纳了辖区人口就业，多年来，辖区约300余人进入企业务工，其中，退役军人36人。开辟“绿色通道”，针对企业员工工作时间固定不易办理相关业务的特点，积极扩宽服务领域，简化办事流程，深化预约制度和电话询问制度，全面提高办事效率，将办理证件按照企业进行分类为企业职工推行送证上门业务，方便企业员工办理各类户籍业务，全力打造温馨服务品牌。在金源里井工矿等大型招工时与企业联合办公，派出所民警带着警务通等设备，在现场为应聘者查询、出具有（无）违法违纪证明，极大的方便了企业和员工，目前已参与企业招工20余次，现场查询出具有（无）违法违纪证明270余份。

多年来，沙尔呼热派出所通过不断优化投资环境，多措并举，营造了重商、护商、安商的软环境。据介绍，该所正在建设的一体化便民大厅，将户籍、出入境、车管等业务整合，必将进一步优化警务工作环境，为企业发展保驾护航。