Yaniv Altshuler使用大数据和人工智能来预测消费者行为

霍林郭勒网 2019-10-17 19:48:26

企业家贡献者表达的观点是他们自己的。提出的，在这个名为Member Showcase的系列文章中，我们发布了对The Oracles成员的采访。这次采访是与Endor的创始人兼首席执行官Yaniv Altshuler博士进行的，该公司通过预测消费者的行为来改善业务决策和收入。它由The Oracles压缩。

您成长中最大的影响力是谁?

Yaniv Altshuler：我的父母。他们教会我相信自己和我成就一切的能力。他们还教会我，要以牺牲他人为代价的成功不是可望而不可及的。

inRead通过Teads发明

您比世界上大多数人更擅长什么?

Yaniv Altshuler：我可以直观地了解某项技术何时具有破坏性潜力。在我多年的研究中，这帮助我将精力集中在最有可能取得突破的方向上。

当一个行业的流程落后时，就有破坏的机会。因此，您想寻找一种切实致力于改善流程的技术，无论它是数字的还是其他方式。在评估新技术时，请查看其用例，以识别和评估如何采用该产品。颠覆性技术扎根起来可能很慢，但是这样做可以对产品的潜力做出有根据的猜测。

您的业务是如何开始的?

Yaniv Altshuler：我在MIT的Alex“ Sandy” Pentland教授及其人类动力学小组做博士后研究。我们使用大数据建立了预测人群行为的理论。我们展示了这种新的“社会物理学”理论如何帮助政府机构和金融机构应对最艰巨的挑战。

我相信最好的学术研究触及人们的生活，因此我想在现实世界中大规模应用社会物理学。这成为了巨大的激情和挑战，这使我于2014年创立了Endor。如今，我们专有的预测技术使用大数据和人工智能来发现人类行为的模式。我们为银行，零售商和可口可乐和万事达卡等财富500强公司提供快速，准确的情报，以预测消费者的行为，做出明智的决定并增加收入。

哪本书改变了您的观念或生活?

Yaniv Altshuler： Ayn Rand撰写的“ Atlas Shrugged”对我来说是一本重要的书，因为它赞扬了企业家精神和个人潜力。这本小说清楚地表明我们可以并且应该尝试影响我们的世界，而企业家精神就是做到这一点的一种方式。这本书在60多年后仍然是畅销书这一事实使我充满了喜悦和希望。

您会给年轻的自己什么建议?

Yaniv Altshuler：我要告诉我的年轻自我，始终相信自己的直觉，发挥直觉，做所有带有灿烂笑容的事情。

如果失败，您将变得更加聪明。如果您成功了，您将获得更多的自信-以及情感和经济上的回报。除非您有信心飞跃并尝试，否则您永远不知道可以取得多少成就。

您如何定义出色的领导能力?

Yaniv Altshuler：激情是领导者最重要的素质之一。没有激情，就很难建立论点来迫使人们追随你。找到激情后，确定您的愿景并将其以鼓舞人心的方式传达给您的团队。

您如何聘请顶尖人才?

Yaniv Altshuler：我们采用了“一见钟情”的招聘方式。这意味着我们只雇用那些眼神闪闪发光的人，因为他们意识到我们正在建造的东西很棒。在第一次面试之后，应该清楚的是，我们公司是他们可以想象的唯一工作场所。一旦这种感觉是相互的，我们只需要使数字合适即可。

哪个习惯会让您获得80%的成绩?

Yaniv Altshuler：我一直以为我错过了一些东西，并且它会在最糟糕的时间弹出。我一次又一次地检查一切。然后我再次检查。我教会团队中的每个人都遵循相同的模式。

您现在在做什么?

Yaniv Altshuler：我正在研究人类的互动以及他们如何预测趋势和行为模式，以帮助我们以意想不到的方式理解人类。我正在专门研究如何预测零售和银行业中的人类行为。

我对我们如何使用数据鼓励社会发生有意义的变化感兴趣。例如，我认为可以创建一个针对每个客户的特定数据驱动的零售环境。