惠普要求电信工作者在现场工作你怎么看

即使自由职业者的经济继续呈指数级增长，并且许多初创公司为员工提供灵活的工作政策，大型科技公司也将时光倒流。

根据AllThingsD获得的内部文件，惠普要求一些习惯于在家工作的员工每天开始在办公室露面。

备忘录写道：“在这个关键的周转期间，惠普需要全力以赴。”“我们现在需要建立一种更强的敬业度和协作文化，而进入办公室的员工越多，我们的公司就会越好。”

惠普首席执行官梅格·惠特曼(Meg Whitman)计划在周三在旧金山举行的会议上向分析师简要介绍惠普公司的扭亏为盈工作。尽管该公司的股价自2012年底以来已上涨近50%，但它于上个月从道琼斯工业平均指数中跌落。

在AllThingsD发布的文档中，该政策适用于在家工作但在HP办公室分配了办公桌的员工，兼职员工以及“在HP站点附近的远程办公员工”。现在，所有这些员工都必须在HP办公室现场工作，除非获得特殊的例外-对此标准进行了严格规定。

今年早些时候，雅虎向其11,000多名员工发布了更加严格的指令，并在2月份表示：“当我们在家工作时，通常会牺牲速度和质量。”从6月开始，所有在家工作的员工都改为在Yahoo办公室工作。

然而，在经济的其他地方，远程办公已越来越成为一种生活方式。在视频聊天程序，基于云的文件共享和其他工具的辅助下，与客户保持一定距离的自由职业者正在执行的任务一旦由内部人员执行。

2013年上半年，有170,000个新业务和610,000个新自由职业者加入了Elance，这是查找和征集独立工作的最大平台之一。现在有近三百万注册的Elancers。