亚马逊工人在美国和欧洲走出去

虽然对于客户而言，亚马逊的“黄金购物日”是个节省的好时机，但对于明尼苏达州的亚马逊物流中心的员工而言，却是一个行动的时机。

据《每日野兽》报道，有1500名员工的Shakopee仓库中的一些工人将在周一的早上和晚上的轮班时间走出6个小时。工人说，尽管有人抱怨危险的工作条件，但亚马逊仍在要求员工加快工作速度。

亚马逊在一份声明中表示，在履行中心，分拣中心，交付站和航空枢纽，“基于数十年的流程改进和创新，我们正在更精明而不是更努力地工作”。

一位发言人说：“像黄金日这样的活动已经成为包括工会在内的我们的批评家提高对自己的事业的认识的机会，在这种情况下，增加了会员费。”“这些团体正在误导信息以有利于他们，而事实上我们已经提供了他们声称是他们的事业的东西—行业领先的薪水，福利和为员工提供安全的工作场所。

“我们只能得出结论，根本不知道计划参加活动的人员。我们鼓励任何人预订我们的履行中心之旅，并将我们的总体薪酬，福利和工作环境与社区中的其他零售商和主要雇主进行比较以及全国各地。”

同时，西雅图的几名亚马逊员工已前往明尼苏达州与同事们一起罢工。他们计划与罢工的仓库工人走在纠察队旁，并在集会期间发表演讲以表示支持。

西雅图集团隶属于亚马逊气候正义员工组织，该组织已呼吁该公司通过一项计划，逐步淘汰化石燃料的使用，终止与石油和天然气公司的合作伙伴关系，并在告知当地和联邦政府方面发挥更积极的作用政府减少碳排放。今年五月，亚马逊股东拒绝了这一提议。

根据哥伦比亚广播公司明尼苏达州的数据，索马里的美国工人还于12月在假期高峰前在Shakopee地点抗议(如上图所示)，称他们无法满足亚马逊每小时230件的需求，并且还离开生产线进行祈祷。

同时，在欧洲，据《路透社》报道，由于工资低，德国七个亚马逊工厂的2000多名工人将罢工。他们的座右铭是“我们的收入不再打折”。

英国广播公司(BBC)称，在英国也有为期一周的罢工，来自GMB(一般工会)的官员将传单分发给英格兰和威尔士许多地方的工人。

亚马逊没有立即回应置评请求。

去年，欧洲工会抗议该公司，原因是其交付中心的工作条件恶劣。据报道，该公司还研究了一些伪反乌托邦技术，以从工人中获得更多收益，包括配备麦克风的可感应情绪的可穿戴设备;它也被授予为其工人提供机器人笼的专利。也有报道称，英国的亚马逊工人不得不小便入瓶，因为他们会因为休息而受到惩罚。

亚马逊今天表示，它“没有计划”使用机器人笼的想法。“我们开发了一种更好的解决方案，该解决方案是员工可以穿的小背心，从而导致附近的所有机器人驱动单元停止移动。”