亚马逊工人为改善工作条件而奋斗

亚马逊公司(纳斯达克股票代码：AMZN)继续面临阿拉巴马州工人的压力，他们正在就是否工会进行投票。同时，员工正面临来自电子商务巨头的越来越大的压力，电子商务巨头已经用反工会材料压倒了他们。

亚马逊员工希望改变工作条件

据福克斯商业公司(Fox Business)称，阿拉巴马州贝塞麦(Bessemer)仓库的工人对是否加入工会进行投票时，其他地区的员工则在敦促改变工作条件。他们正在收集请愿书上的签名，并谈论罢工的可能性。据报道，他们还在与工会讨论潜在需求。

这些团体想改变亚马逊关于工人必须准备包裹，休息时间和轮班时间表的比率的政策。员工认为，所有这些因素都可能使这家电子商务巨人成为一个身体上充满挑战的工作场所。他们还指出了亚马逊计划中的扩张及其加速交付时间目标的重大问题。

Bessemer仓库的投票将于3月29日结束。如果投票通过，该仓库将成为第一个工会合并的Amazon仓库。为了使工会通过，工会要求50%的股份和一名雇员投票赞成。

亚马逊试图影响工人反对工会

据《商业内幕》报道，亚马逊已经加紧努力，说服贝塞麦的工人不要加入工会。该新闻台采访了两名员工，他们与公司的反工会努力作斗争。

达里尔·理查森(Darryl Richardson)向零售，批发和百货商店联盟发出的呼吁，决定了本月在仓库进行工会的投票。他说，亚马逊正在纠正他们的困难，试图将工会拒之门外。

该公司辩称，工人将不得不向工会支付会费，并声称它提供了他们已经拥有的福利。亚马逊发言人告诉《商业内幕》，该公司已经在安全，现代化的工作环境中提供了“行业领先的薪水，从工作第一天就获得的全面福利，职业发展的机会。

Bessemer的另一位雇员Jennifer Bates在本月初向参议院小组委员会作证时说，亚马逊“吹嘘它给工人的工资超过最低工资”。她补充说，他们并没有说“这些工作到底是什么样的，他们当然没有告诉你他们能负担得起什么”。

亚马逊是企业家指数的一部分，该指数追踪60家由其创始人或创始人家族管理的最大的上市公司。亚马逊的创始人兼首席执行官杰夫·贝佐斯(Jeff Bezos)是世界上最富有的人之一，他的财富引发了人们的疑问，即该公司为何如此努力地将工会拒之门外。