Aegon人寿保险推出“无处不在的工作”政策

Aegon人寿保险推出了一项“到处工作(WFA)”政策，该政策将于2021年4月1日生效，这使其成为首家正式采用人力资源政策的保险公司，该政策允许员工在全国各地工作。

该公司还推出了核心工作时间的概念，以鼓励管理人员和团队在一天中的特定时间计划电子会议和电话会议。这是为了确保员工不会长时间工作，并且能够保持健康的工作与生活平衡。

Aegon Life首席人力官Sunita Rath“不用说，我们仍将拥有我们的办公空间，使员工能够见面，集思广益，相互联系和协作。”

像Grant Thornton这样的公司最近宣布了“在任何地方工作”和“无限制休假”政策。

世界粮食计划署的政策允许持续在家中或在印度境内的任何地点工作，而不论就业条件中提到的工作地点如何。

在冠状病毒爆发期间，各行各业的公司正在为其员工提供远程工作选择。随着COVID-19疫苗接种工作的进行，一些公司还采用了一种混合模式，即员工可以在几天内在家工作，一周内几天便到办公室。

在Aegon Life，每个月的第二个星期三被指定为“无会议日”，没有预定的电话和会议。这将使工作不间断，并专注于项目。

设立家庭办公室也将获得一次性报销。此外，必要的技术将提供给所有员工，以实现无缝和安全的工作环境。

Aegon Life表示，该公司还将组织定期的在线健康会议，以支持员工的心理和情感健康。