锡盟工会集体协商“互查互评互学”工作组在锡林浩特市检查指导工作

原标题:锡盟工会集体协商“互查互评互学”工作组在锡林浩特市检查指导工作

内蒙古晨报全媒体平台消息（记者 张冠华 通讯员 王晓娟）10月18日-19日，由锡林郭勒盟工会法工部部长唐建国带队的全盟工会集体协商“互查互评互学”工作组一行15人到锡林浩特市检查指导集体协商工作。

评查工作采取听取汇报、观看视频、座谈交流、查阅资料、实地走访的方式进行。

在向工作组一行的汇报会上，锡林浩特市总工会常务副主席王卫华从落实保障、加强宣传、组织培训、规范程序、完善机制、充实队伍、强化指导、督促检查、培育典型等方面就锡林浩特市五年来的集体协商工作做了整体汇报，总结了在促进和谐劳动关系创建、维护企业和社会稳定、增强工会组织凝聚力等方面取得的成效，也提出了下一步的工作方向和具体思路。中小企业园区和物业公司代表分别汇报了区域性和行业性集体协商工作。

检查组一行先后深入到锡林浩特伊利乳品有限责任公司和锡林郭勒盟宏源集团，与企业负责人、工会主席及员工代表进行了座谈，听取了企业集体协商工作开展情况，观摩了职工活动室，查阅了集体合同等档案资料。

检查组对锡市集体协商工作给予了肯定，指出：锡林浩特市总工会高度重视集体协商工作，组织领导得力，宣传动员到位，协商程序规范，工作措施扎实，通过五年的努力，集体协商工作取得了积极成效。同时，对下一步工作提出了要求：一、进一步加强学习培训，提高企业开展集体协商的水平和集体协商指导员的指导能力；二、进一步加大宣传力度，扩大企业和职工对集体协商的知晓面；三是进一步加强典型的培养，做到点面结合，提升集体协商质量。

锡林浩特市总工会将以此次全盟工会集体协商“互查互评互学”为新起点，认真吸纳工作组提出的意见建议，学习借鉴兄弟旗县市（区）的先进经验做法，进一步拓展集体协商的覆盖领域，规范集体协商的运行流程，探索和创新集体协商工作的新模式、新方法、新举措，推动全市集体协商工作再上新台阶，为维护职工的合法权益、实现企业与职工利益的“双赢”、构建和谐劳动关系、维护社会稳定做出新的贡献。

工作组还观摩了市总工会帮扶中心、党员活动室、职工书屋、创新工作室、书法夜校和工人文化宫。（图片来源：锡林浩特市总工会）