乌海市多举措确保“双好双强”人选进入“两委”队伍

原标题:乌海市多举措确保“双好双强”人选进入“两委”队伍

在推进村、社区“两委”换届工作中，乌海市坚持好中选优、优中选强原则，严格选人用人标准，采取多种举措确保“双好双强”人选进入“两委”队伍。

——严格资格条件识人。乌海市坚持把政治标准放在首位，引导群众把“双好双强”人员推选为候选人。农区注重把品德才干突出，致富、带富能力强，敢闯敢拼，能够推动乡村振兴的能人选上来。社区注重把热心群众事务、工作经验丰富、群众认可、治理和服务能力强的干部选出来。在具体工作中，我市严格落实自治区16条不能确定为候选人的条件，坚决把政治上的两面人、受过刑事处罚、“村霸”或存在涉黑涉恶问题等3类人员挡在门外。同时，乌海市要求三区结合自身实际，进一步细化不能确定为候选人的情形，并指导各村、社区依法将“不得参选情形”写入村（居）委会选举办法。

——拓宽选人渠道识人。乌海市注重从现有后备力量中选拔“两委”人员，并通过自治区“一嘎查村（社区）班子一名大学生”培养行动，提升他们的学历水平，保证每个村、社区“两委”班子成员中至少有一名大学生，切实提高人选质量。注重从村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人、大学生村官、农民合作组织负责人、村医村教中选拔“两委”成员。目前，共吸引6名优秀人才回村。

——公开离任审计识人。乌海市采取审计部门审计和聘用第三方审计等形式，全面开展村、社区“两委”班子离任经济责任审计，对村、社区财务进行集中清理。各村、社区召开村（居）民代表大会通报本村、社区审计结果，并利用村（居）务公开栏向全体村（居）民公开，主动接受党员和群众监督。目前，全市13个村、69个社区离任经济责任审计中发现的3大类38个具体问题已全部整改完毕，确保有问题的人员坚决不能进入村、社区“两委”预备人选。

——落实联审制度识人。对现任663名村、社区“两委”干部和190名拟进入初步候选人人选，乌海市纪检、政法等多部门进行联合审查，对不符合条件的初步候选人人选及时进行清理。按照“同报名、同考察、同联审”要求，乌海市将继续严格落实联审制度，强化党组织对“两委”换届人选的统筹安排和严格把关，确保“双好双强”人选进入“两委”队伍。