工会帮扶送温暖 情真意浓暖人心

原标题:工会帮扶送温暖 情真意浓暖人心

内蒙古晨报全媒体平台消息（记者 张冠华 通讯员 郭丽 孙璐）2017年，锡林浩特市总工会通过开展就业帮扶、生活帮扶、爱心助学、大病救助等工作，帮助困难职工尽早解困脱困，有效提升了帮扶工作的精准化、精细化水平。

“两节”慰问。“两节”送温暖帮扶救助活动是锡市总工会帮扶中心年底工作的“压轴大戏”，2017年1-2月，经过对上报困难职工逐户走访核实，各项审核程序严格把关，最终确定慰问在岗职工、农牧民工、单亲女职工、困难劳模和环卫工人等各类困难职工1958户，发放慰问金210.9万元，让困难职工在寒冷冬日感受到丝丝温暖。

业务培训。“内强素质、外树形象”是打造工会服务广大职工金名片的重要基础。为了提高工会职工的业务素质水平，2017年初，锡市总工会帮扶中心对各基层工会社会化工作者就困难职工解困脱困建档立卡和帮扶系统数据录入进行详细讲解和实操培训。4月份，市总工会帮扶中心工作人员赴包头市总工会学习考察困难职工帮扶工作的先进经验和做法，并结合我市困难职工群体的实际状况，和盟工会帮扶中心共同拟定了《关于集中调整困难职工档案和档案管理模式的通知》，重新界定了困难职工建档范围和标准，确定了困难职工档案的层级管理方式。

线上帮扶。在互联网大数据时代，互联网＋工会服务职工模式已是大势所趋。今年以来，锡市总工会首次开发了微信小程序——微帮扶，帮扶中心充分利用该程序，线上审核困难职工档案，并对申请救助的困难职工统计、分类、定档。同时，积极开展智慧工会帮扶数据信息采集工作，督促各社区将困难职工档案录入智慧工会，让困难职工足不出户就能申请救助，把工会温度从职工指尖传到心间。截止目前，已有260人通过微帮扶小程序想工会申请救助，已从智慧工会录入困难职工档案300余份。

金秋助学。为了帮助困难职工子女顺利完成学业，今年6月中旬起，锡市总工会帮扶中心按照帮扶工作管理系统升级后的新要求，制定了“金秋助学”活动方案，并逐户进行摸底调查和档案审核，通过社区帮扶工作站、办事处帮扶工作办公室、市总工会困难职工帮扶中心三级帮扶网络体系层层申报，逐级审核，严格把关，2017年，按照每人3000元标准，资助107名困难职工家庭子女，共发放助学救助金32.1万元，助寒门学子圆梦大学。

关爱教师。今年9月份，锡市总工会以教师节为契机，开展了以“喜迎十九大、关爱送教师”为主题的慰问困难教师活动。通过前期走访调查，最终确定锡林浩特市48名困难教师为帮扶对象，此次慰问金9.6万元由锡市总工会自筹，旨在帮助困难教师缓解家庭经济压力，解决生活中遇到的困难。

大病保险。锡林浩特市总工会开展职工重大疾病保险工作，是为职工办实事、办好事的有形抓手，也是工会送温暖送到职工群众的心坎上的重要举措，截止目前，2017年职工大病保险共有294个单位参保，锡林浩特地区参保人数9553人，参保金额164.67万元。保险理赔17人，共理赔148.78万元。通过职工重大疾病保险工作的开展，有效避免患病的困难职工因病致贫、因病返贫的现象发生，同时也有利于加强工会组织与职工群众联系，稳定职工队伍，促进地区经济发展。

以职工为本，锡林浩特市总工会从职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，加大困难职工帮扶力度，健全帮扶机制，拓展帮扶领域。2017年，锡林浩特市总工会共发放各类帮扶资金252.6万元，其中包括中央、自治区专项帮扶资金84万元，地方及本级工会自筹资金168.6万元，通过对困难职工扎扎实实的帮扶，加快了困难职工脱困解困进程，确保2020年困难职工同步迈入小康社会。