霍林郭勒市纪委监委“三效合力”推动反腐败工作上新台阶

原标题:霍林郭勒市纪委监委“三效合力”推动反腐败工作上新台阶

今年以来，霍林郭勒市纪委监委按照年初确定的目标任务，忠诚履职，担当尽责，聚焦主责主业，推动反腐败工作高质量发展，为全市经济社会发展提供更坚强的纪律保障。

“强筋骨”。牢固树立“打铁必须自身硬”的理念，开展两轮次谈心谈话，领导班子及其成员征求到各类意见73条，党员干部间互提意见110余条。立足“夯实底板、补齐短板”，科学制定自学、集体学习计划、外派培训计划，在常态学习纪法知识的同时侧重安排学习经济、社会、民生等领域新知识。召开纪委监委理论中心组学习会议8次、班子成员上党课1期、党员集中学习13次、开办干部大讲堂5期。提升自律能力，从廉洁自律和遵纪守规的日常表现，社会交往、兴趣爱好、治家管家等日常小节入手“防小”“慎微”，严明政治纪律、办案纪律、保密纪律，坚决防止“灯下黑”。

“治未病”。把“两个维护”具体落实到日常监督、执纪审查、调查处置、深化巡察、追责问责等工作中。精准确定监察对象，由过去的549人扩增到2893人;全要素试用12种调查措施，累计使用117次。创新运用网格监督、派单监督，常态化运用派驻监督、“三式”监督、廉政谈话等多种方式，紧盯节庆假日等重要节点，发送提醒短信48期，开展明察暗访16批次，强化纪律教育，坚持预防为先、关口前移，各部门单位组织参观警示教育基地920余人次，党校开设警示教育课程6课时，成立党风党纪法律法规宣讲团，深入企事业单位开展职务预防宣传教育。

“拔脓疮”。稳步推进执纪问责工作，构建集中统一、权威高效的监察体系。目前，已处置问题线索83件，其中初步核实48件，谈话函询14件，了结44件，立案46件，给予党纪政务处分40人，涉及乡科级干部20人。准确运用监督执纪“四种形态”处理75人次，其中第一种形态35人次，占47%;第二种形态33人次，占44%;第三种形态3人次，占4%;第四种形态4人次，占5%。开展六轮33个党组织的巡察，发现问题104个，边巡边改问题92个，移交线索12个。在实绩考核中1个领导班子考评等次为较差，6名领导干部年度考核不称职，对4名谈话提醒，2名免职。(武春燕 王晓宇)