传承劳模精神 创新引领发展——记“自治区五一劳动奖章”获得者包金英

原标题:传承劳模精神 创新引领发展——记“自治区五一劳动奖章”获得者包金英

走进“包金英劳模创新工作室”，“自治区级职工创新工作室”“自治区级工人先锋号”“集团公司职工创新工作室”“市级工人先锋号”“技能（劳模）人才创新工作室”……大大小小的各类奖杯、奖牌和证书映入眼帘，作为工作室负责人的包金英曾被授予“中央企业劳动模范”“自治区五一劳动奖章”“北疆工匠”等诸多荣誉称号。

包金英是国家电投蒙东能源公司内蒙古公司通辽发电总厂女工委员。1995年，21岁的包金英从大连电力学校热工自动化专业毕业，来到了通辽发电总厂。入厂之初，她每天拿着小本子和工具跟着师傅耳听手记，回家后再翻看图纸反复回忆接线、控制的细节，想不明白就一次次跑到现场看。功夫不负有心人，短短的几年时间，她就从一名新入厂员工成长为热工调节班班长。

2014年，为解决生产实际中的一些瓶颈问题，包金英带领16名技术骨干，成立了“包金英劳模创新工作室”。

工作室成立以来，包金英坚持每天至少两次深入生产现场，按照小缺陷不过夜、大缺陷连续抢修的原则，认真抓好设备维护消缺工作。将环保设备作为主设备维护，加强脱硫、除尘系统的维护消缺管理，设备健康水平和可靠性稳步提高。在机组A级检修工作中，包金英每天加班加点奋战在检修现场，组织协调人员检修、调试热控设备，确保既定目标的实现。为降低维护费用，包金英组织成立修旧利废小组，对更换下来的废旧零部件进行修复，特别是针对火检探头内板件及引线易老化损坏的问题，工作室成员将废旧的探头进行破拆，通过研究和探讨，最后研发制作内部板件，采取只更换内部板件的方法对损坏的检测探头进行修复，仅需费用1000元，目前共修复火检探头50多个，节省费用约百万元。此外，修复的设备还包括显示器、定位器板件、压力表等，所有修旧利废项目年节省费用可达数十万元。

为了填补没有属于工作室自身品牌项目的空白，包金英以热控专业的核心技术DCS为起点，带领工作室的青工们自行设计，组建了涵盖日立和艾默生两个品牌的DCS培训系统，并利用现场改造淘汰下来的执行器、汽缸等部件，组成了一套完整的闭环控制回路。该项目被命名为“热控教研培训平台”，是集DCS系统组态、逻辑编译、流程图绘制、故障诊断和气动、电动执行器整定、闭环控制系统调试于一体的培训基地。（记者 阴文娟）