二连浩特市全力夯实农牧民工工资治欠保支工作

原标题:二连浩特市全力夯实农牧民工工资治欠保支工作

2020年，二连市在建工程建设项目8个，其中政府投资项目5个，社会投资项目1个，交通运输建设项目2个。目前，8个工程在建项目均无欠薪问题，在建工程项目劳动合同签订率达100%，工资保证金制度全部落实到位，同时二连市财政专门设立应急周转金，账户结余资金929.8万元。政府投资工程项目按月足额支付覆盖率达100%，农牧民工实名制管理全部落实，工资与工程款分账管理、工资专用账户制度覆盖率达100%。施工现场维权信息公示制度覆盖率100%，劳动保障监察举报投诉案件结案率达到100%。

（一）全力以赴开展治欠保支工作。二连市重新调整了拖欠农牧民工工资问题领导小组，重点研究有关拖欠农牧民工工资引发的各类突发性、群体性事件。先后印发了《关于二连浩特市解决拖欠农牧民工工资问题协调机制的通知》《关于进一步加强保障农牧民工工资支付工作计划的通知》等系列重要文件。妥善解决拖欠农牧民工工资问题，市城市管理综合执法局针对全市建筑、餐饮、宾馆、加工等劳动密集型领域企业65家涉及2267名农牧民工，进行了为期20天的巡视检查，未发现欠薪现象企业。

（二）坚持工程建筑领域欠薪源头治理。二连市制定出台了《二连浩特市房地产市场有序健康发展暂行办法》，从总则到附则共7章27条进行了严格要求。按照国家、自治区投资项目在线审批相关要求，非涉密投资项目全部通过自治区投资项目在线审批监管平台进行审批，审批程序、前置要件按照自治区平台统一设置执行，招投标严格按照《二连浩特市工程建设项目招投标监督管理办法》组织实施。加强政府投资项目资金使用监管，印发了《二连浩特市项目建设违规挪用专项资金监督制度》，确保财政部门按规定及时拨付建设资金，并按时足额支付农民工工资。

（三）加快推进企业工资支付诚信体系建设。严格执行《二连浩特市失信黑名单社会公示管理办法（试行）》，扎实开展劳动保障领域“红黑名单”公示制度，将存在欠薪、“老赖”等行为企业通过新闻媒体、政府门户网站、重点区域LED屏幕等渠道向社会布，进一步提高企业工资支付自觉性。进一步完善行政执法和刑事司法衔接机制，建立劳动监察与公安部门联合执法机制，对于拒不支付农牧民工工资的企业，依法采取强制措施，切实保障农牧民工合法权益。

（四）加大查处欠薪案件处置力度。认真梳理欠薪线索，限时定性化解，并把按期化解报送重大欠薪违法案件工作做为工作的重点来抓，注重人社厅转发的督察案件。截止10月底，二连市调解解决非建筑企业和个体工商户领域举报投诉欠薪案件18起，涉及36人，依法追讨欠薪工资17.83万元，调解结案率100%。

（五）加大力度宣传《保障农民工工资支付条例》。组织开展了全市普法培训宣传工作，从“劳动监察员、根治欠薪小组成员、联络员、项目审批人员、施工总承包分包企业负责人及劳资员、社区网格员”等不同层次87人开展了为期10天的培训学习，同时借助显示屏幕宣传《保障农民工工资支付条例》，并通过下单位、进企业等渠道发放法律、法规政策指南等资料500余份，重点针对《条例》内容进行现场解释解答。