学党史 悟思想 办实事 开新局 ——自治区统计局人事工作为民办实事新举措

原标题:学党史 悟思想 办实事 开新局——自治区统计局人事工作为民办实事新举措

自治区统计局把开展党史学习教育作为重大政治任务，坚持学党史与悟思想融会贯通、办实事与开新局同向发力，落实“马上办、勇创新、争一流”的工作要求，结合自身工作实际，发现问题、直面问题、解决问题，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，将党史学习教育走深走实。

发扬自我革命精神，深剖细研为人事工作“除顽疾”。有正视问题的自觉，才能发现不足、找到短板；有刀刃向内的勇气，才能解决问题、不断进步。自治区统计局对人事工作进行了全面梳理自查，针对这些“顽瘴痼疾”，进行了深查细照，列出问题清单，查找问题根源，逐条进行研究，提出解决措施，落实责任到人，限期进行整改，做实做细各项工作。

汲取红色智慧力量，敢于创新为人事工作“提效率”。以党史学习为切入点，紧贴工作实际，自治区统计局人事部门每周二进行集体学习，将党史学习与业务学习相结合，从党史中汲取思想、智慧和精神力量，检测党史学习效果，落实“顽瘴痼疾”清单，提出解决问题方法，解读人事相关政策、研讨工作方法，创新、细化工作流程。通过学习研讨，每位党员干部既加深了对人事政策的理解、提高了自身觉悟，又理顺了工作思路、提高了工作效率。

不断强化服务意识，主动热情为干部职工“解疑惑”。深入群众听意见、打开大门受监督，以召开人事工作开放日活动作为迈出“我为群众办实事”的第一步。自治区统计局人事部门向全局干部职工发出邀请，确定每月的22日为人事处“我为群众办实事”开放日，欢迎干部职工就个人职业发展、工资、养老、医保等方面提出问题和建议。面向全局干部职工，召开人事工作政策解读答疑会，对“顽瘴痼疾”整治中梳理出的有关人事工作14个方面的问题进行了逐一解答，对问题中涉及的职务职级晋升、调任、转任、工龄认定、工资计算及养老保险、职业年金、失业保险等相关问题进行了解读。根据会后满意度问卷调查显示，全局干部职工对答疑会非常满意。在此基础上，内蒙古自治区统计局人事部门制作了社保宣传手册、干部职工个人工资台账、人事业务工作流程图，方便群众了解、监督。

不断提高服务品质，关心关爱为新进人员“送温暖”。自治区统计局办公室、机关党委、人事处、财务处和保障中心联合，为新入职人员推出《新入职人员手册》，对局机关的工作纪律、保密事项以及涉及到个人切身利益的工资、社保等事项进行介绍，并附每项工作负责人及其联系方式，做好新进人员“入职”第一课，指引其尽快进入角色。

不断优化服务水平，全心全意为干部职工“送服务”。自治区统计局人事部门每月主动上门服务，积极进行答疑解惑，致力于解决局东院办公区在职干部、离退休干部、军残退休干部存在的医保报账、慢性病待遇申请、养老金等实际问题和困难，节省时间和步骤，提供一站式服务。对于一时不能解决的问题，记录在人事处“我为群众办实事”台账上，及时向本人反馈问题处理进展和结果。同时，虚心接纳干部职工的宝贵意见和建议，不断优化服务水平。

服务群众没有终点，自治区统计局人事部门开展“我为群众办实事”系列活动，从人民群众关心的事情做起，从让人民群众满意的事情做起，从切实维护群众利益做起，真真切切做到全心全意为人民服务，切实推动党史学习教育深入人心。