内蒙古招聘工作人员：“蒙汉兼通”岗位35分 其他岗位40分

内蒙古党政群事业单位公开招聘工作人员笔试成绩及最低合格分数线公布

自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅6月17日发布消息称，内蒙古正式公布党政群直属事业单位2015年度公开招聘工作人员笔试成绩，考试可以登录内蒙古人事考试网查询。此次考试“蒙汉兼通”岗位笔试最低合格分数线为35分，其他岗位笔试最低合格分数线为40分。

据悉，根据《内蒙古自治区党政群直属事业单位2015年度统一组织公开招聘工作人员简章》，经用人单位申请，自治区人事综合管理部门批准，部分岗位进入资格复审范围及面试比例降为2:1。同时2个岗位减少招聘人数，内蒙古人民医院干部保健所(6)岗位，原计划招聘3人，现降低面试比例后招聘人数减少为1人；内蒙古人民医院急诊科(1)岗位，原计划招聘2人，现降低面试比例后招聘人数减少为1人。同时12个岗位取消招聘，包括内蒙古医科大学校本部新药安全评价研究中心安全性药理室岗位；内蒙古医科大学第二附属医院手足显微一科岗位；内蒙古医科大学第二附属医院麻醉科；内蒙古医科大学附属人民医院呼吸内科(硕士)；内蒙古医科大学附属人民医院头颈外科岗位；内蒙古医科大学附属人民医院皮肤性病科；第二林业监测规划院调查设计(项目人员)岗位；内蒙古第四医院ICU岗位；内蒙古妇幼保健院妇产科医师岗位；冬季项目运动管理中心队医2(项目人员)岗位；内蒙古商贸职业学院体育教师(蒙汉兼通)岗位；内蒙古人民医院手术麻醉二(2)(蒙汉兼通)岗位。

从笔试成绩达到最低合格分数线上的考生中，按照每个岗位考生笔试成绩由高到低的顺序和3∶1的比例确定进入资格复审范围的人员。

据了解，此次党政群事业单位公开招聘工作人员面试将由用人单位组织实施，面试满分为100分。报考“蒙汉兼通”岗位的人员必须用汉语作答；报考其他岗位的人员可用蒙古语作答(须在资格复审通知书上注明并在资格复审时向复审工作人员说明)，也可用汉语作答，但只能使用一种语言，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。对于降低比例进行面试的岗位以及实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同考官组)所有面试人员平均成绩或达到用人单位事先设定的面试合格分数线(不能计算平均成绩的岗位)的，方可进入下一环节。考试总成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。考生面试成绩和考试总成绩，在内蒙古人事考试网上公布。（记者张昊文）