儿科本科恢复招生 有望缓解孩子看病难

原标题:儿科本科恢复招生有望缓解孩子看病难

原标题：儿科本科恢复招生有望缓解孩子看病难

春节期间，全国多家医院被爆出急诊儿科“限诊”或“停诊”，引发了社会广泛关注。儿科就诊难的问题在我区也屡见不鲜，如何缓解孩子看病难？为此记者特别采访了内蒙古医科大学附属医院儿科副主任杨光路，自治区政协委员、内蒙古自治区人民医院儿科主任医师朱华。

2月25日，家长们陪护着孩子在内蒙古自治区人民医院儿科门诊输液。本报记者 安

内蒙古医科大学附属医院：儿内科的床位数由过去的77张增加到115张，增加幅度达到了50%以上

“不仅是儿科急诊，整个儿科的就诊人数都处于不断增长的状态。为此，在去年9月医院搬入新的门诊楼后，儿内科的床位数由过去的77张增加到115张，增加幅度达到了50%以上。但是由于儿科医护人员的数量并没有增长。”杨光路介绍说，医院为了满足不断增长的患者数量，只有加大现有儿科医护人员的工作量。通常，一个医生一上午的接诊量是40位患者。现在，为了让更多的患者能够及时得到治疗，在遇到患者数量众多的时候，就得延长工作时间。

调研：6家医院的儿科年门急诊量都在10万人次以上，门诊医生每人每天接诊超过100人次

“现在，人才资源是相当匮乏的，儿科已经是超负荷运转了。全面二孩政策放开后，儿科医生就更不够用了，”朱华在两会期间将儿科问题列入自己的提案。她专门对内蒙古自治区人民医院、内蒙古医科大学第一附属医院、内蒙古妇幼保健院、鄂尔多斯市中心医院、包头市第四人民医院、赤峰市医院的儿科进行了调研。从调研结果来看，这6家医院的儿科年门急诊量都在10万人次以上，门诊医生每人每天接诊超过100人次。不少儿科医生接诊时都顾不上喝水、上厕所，甚至是带病工作，有时夜班医生接诊量也会超过100人次。

数据显示，截至2015年末，全区儿科注册执业(助理)医师仅为3960人，服务地理资源每百平方公里仅为0.34人，且大多集中在呼和浩特、包头等主要城市，全区儿科医师缺口约为5000人。在阿拉善盟，仅有31个儿科医生。我区在医学院校设立儿科专业，有望从源头上缓解孩子看病难问题

今年的自治区政府工作报告中指出，2016年内蒙古将全面实施一对夫妇可生育两个孩子的政策。进入全面二孩时代，儿科医生的紧缺受到社会各界越来越多关注。

朱华认为，面对“健康内蒙古”和“全面二孩”带来的机遇和挑战，解决儿科医疗服务体系存在的问题，当务之急是，要改革人才培养制度和招考制度，要大力改革儿科医学教育培养机制，目前，内蒙古各医学院校均没有设立儿科专业，儿科人才的培养从源头就存在缺失问题。在内蒙古地区的医学院校设立儿科专业，这应该是一剂“良方”。

对此，国家卫计委官网发布“科技教育司2016年工作要点”，督促共建院校率先举办儿科学本科专业，支持有条件的高校加强儿科学人才培养，扩大本科招生规模。国家卫计委已将“协调教育部恢复儿科学专业本科招生”列为2016年的工作要点之一。

据包头医学院相关人士介绍，原本的儿科本科专业被并进临床医学专业，到研究生阶段才细分出儿科专业，符合由通识教育到专业化教育的教育改革与发展，也符合医学教育由系统到专科的培养。根据当前儿科医生短缺的情况，包头医学院临床医学专业去年在大三设立了儿科方向，对学生进行儿科方向专门的教学和临床实践，毕业生除了获得临床医学专业的证书，还可以获得儿科的学习证明，毕业后可以直接到儿科岗位工作。当前，学院约有十分之一的学生踊跃报名，首批学生2017年毕业。

除了人才培养，朱华还建议同步改革薪酬制度和晋升制度。政府要尽快出台更合理医疗服务价格体系、符合医疗卫生行业特点的薪酬制度，医疗机构提高儿科医生薪酬分配比例，在绩效上有所倾斜。要建立符合儿科岗位特点的职称评定标准，针对基层儿科人员适当放宽评定条件和标准，确保各级医疗机构儿科的正常运转。同时改革医疗技术人才招聘制度，改革儿科医生薪酬制度，确保儿科医生招得来，留得住。

杨光路则建议相关部门应考虑完善儿科人才培养体系，多渠道培养儿科医生。“培养好一名合格的儿科医生需要5年的时间。国家需要加大对培养专业儿科医生的投入，培养更多的合格的儿科医护人员。同时，提高儿科医护人员的待遇，确保儿科医生招得来，留得住，让已有的医护人员能够更好地坚守在岗位上为病患服务。”杨光路补充说道。今年8所高校增设儿科本科专业

国家卫生计生委和教育部2月24日发布，两部委将采取多项措施，恢复儿科本科招生，国家卫生计生委和教育部将支持中国医科大学、重庆医科大学等8所高校举办儿科学本科专业，并将于今年7月起开始招收儿科学专业本科人才。

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