霍林郭勒市“三个结合” 提高选民参选率

霍林郭勒市加大换届选举宣传、注重与选民沟通联系、强化候选人履职能力，切实提升选民的知晓率、参与度和认同感，提高选民参选率。

传统手段与现代媒介相结合，提高选民知晓率。推行“五个一”工作法，即张贴一份公告、印发一封公开信、拨打一个电话、编发一条短信、捎去一句话，广泛宣传选举政策、代表条件、代表产生程序等内容，先后张贴360余张公告、发出36000余封公开信、发送短信73000余条、拨打电话3500余次。利用广播、电视、网络、LED宣传屏、微信公众号发布等现代媒介，根据换届选举时间节点，及时宣传换届选举动态信息，把宣传阵地下延到街头巷尾和田间地头，增强广大选民参加选举的热情。

面对面交流与远程沟通相结合，提升选民参与度。通过入户调查摸底、多方联系、明确选举日等形式，掌握选民实际情况，并进行梳理汇总。针对老弱病残选民，选派两名工作人员与一名纪检人员组建志愿者服务队，采取上门宣传和设置流动票箱的方式，专门负责行动不方便的选民的宣传发动和登记投票工作。针对外出距离较近、有条件的选民，安排专人负责做好家里人的工作，通过家里人负责与亲人、亲戚联系，简明扼要说明换届选举的有关情况，明确“选举日”时间，力争更多的选民回家参选。如因外出距离远或者工作忙等特殊原因不能回来的，可以委托投票，保障选民的知情权，切实提升选民的参与度。

强化培训与履职践诺相结合，深化选民认同感。采取集中培训、以会代训等多种培训方式，对代表候选人进行专题培训，重点学习《宪法》《选举法》《代表法》《组织法》等相关法律法规，切实提高履职理论水平。采取与选民见面的方式，向选民做出履职承诺，签订代表候选人履职承诺书，自觉接受社会监督和群众监督；接受选民质询，确保选民知人、知名、知情，选出自己满意的代表。组织代表候选人深入基层，深入群众，认真调查研究，倾听民情民意，想百姓之所想，解百姓之所急，真心实意地为百姓办实事。

来源：霍市市委组织部