珠斯花街道“四个注重” 圆满完成第十届居民委员会换届选举工作

注重组织领导。街道成立社区居委会换届选举工作领导小组，为换届选举工作提供组织保证。街道监督指导组共下社区指导工作20余次。

注重调查摸底。换届领导小组对社区进行调查摸底，全面掌握各社区情况及存在的问题，共入户走访2万余人。

注重业务培训。通过学习培训，对换届选举工作的基本原则、方法步骤、目标要求等做到心中有数，共开展居委会换届选举工作专题学习培训5场次。

注重广泛宣传。将宣传发动贯穿换届选举始终，充分发挥宣传舆论引导作用。共悬挂宣传条幅22条，发放宣传单3000余份。

目前，珠斯花街道5个社区居委会均已成功召开换届选举大会，圆满完成社区居委会换届选举工作，共选举产生41名居委会成员，平均年龄35.2岁，大专及以上学历31人，占比达76%。通过换届选举，社区班子构成和年龄结构进一步优化，文化程度普遍提高，班子战斗力和凝聚力进一步提升。