霍林郭勒市莫斯台街道党工委“两机制一平台” 引领基层社会治理创新

霍林郭勒市莫斯台街道联合党工委“一心三圈四共”区域化党建工作机制运行以来，街道积极整合资源、搭建平台，构建共建、共享、共治、共赢的区域化党建工作新格局，全面提升组织力，引领基层社会治理创新。

建立情感联系机制。将有共同爱好的居民按照“地缘、业缘、趣缘”组成社团，进行“组织化”建设，并将党的组织和党的工作逐步覆盖到社团组织中，使各类组织“党建化”。目前，已组建社团组织49个，在社团组织中建立党支部3个，派驻党建指导员8名。

健全协商共议机制。建立“两代一委、在职党员联席”“居民议政议家事”“利益诉求疏导”等制度，打通居民群众参与社区事务渠道。通过搭建明升堂议事会、红色聚议园、茶园议社等平台，拓宽群众利益诉求解决途径。目前，通过协商共议解决华典贡苑B区供电难、怡景花园小区改造等问题28件。

搭建沟通对接平台。落实共建责任，签订《区域化党建工作责任书》20份。实施项目管理，通过召开对接会、座谈会等方式，建立场地、物资、人力等资源清单33项，需求清单25项，项目清单80余个。制定驻区单位帮扶社区、联席会议等制度5项，解决永兴市场电路改造、老旧小区物业弃管等问题30余件。