霍林郭勒市“严把五关” 强化执法队伍建设

为了进一步提升广大干警履职干事的能力水平，霍林郭勒市公安局“严把五关”强化执法队伍建设。

加强政治建设，打造忠诚公安。以政治建设为统领，强化党的十九大精神和党章学习教育，严格党内政治生活，严守政治纪律和政治规矩，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。扎实开展政治轮训和教育活动，不断提高思想政治工作的针对性和吸引力，筑牢忠诚警魂。

全面从严治警，打造廉洁公安。严格落实“一岗双责”，健全领导问责、警示谈话、督导检查等制度，加强作风建设。做好“廉”字文章，将“廉政”建设当做大事来抓，切实增强民警拒腐防变的紧迫感和责任感。

加强培训学习，打造素质公安。对民警的素质教育紧抓不放、常抓不懈。大力开展业务技能培训，针对当前一线工作形式需求，以提升“规范执法能力、信息化应用能力、警务实战能力”为重点，制定培训方案和计划，创新培训模式。

丰富警营文化，打造凝聚公安。把建设精英文化与弘扬社会主义核心价值观等有机结合，组织多种样式文体活动，使“对党忠诚、服务人民、执法规范、纪律严明”的要求内化成民警日常思想行为习惯。利用微博、微信等网络平台集中宣传报道先进事迹和典型人物，用榜样激励广大民警建功立业，树立新时期公安民警的风貌。

抓好从优待警，打造暖心公安。从制度完善入手，积极推行谈心谈话制度和思想状况分析制度，准确把握民警思想、生活动态，及时帮助民警解决实际问题。认真落实年休假、慰问惠警等举措，维护民警执法权益。