霍林郭勒市强化师资队伍建设 提升义务教育工作水平

为了加快推动教育事业实现高质量发展，着力办好人民满意的教育，霍林郭勒市全力加强教师队伍建设，促进师资管理水平不断提高，师资培训和交流机制不断完善，教师专业素质显著提升。

提升师资队伍整体活力。完善校长职级制、义务教育阶段校长交流轮岗及校际教师交流机制，加强交流培训。2018年累计外派教师参加各类培训728人次。

加强教科研队伍建设。2018年，建立“名师工作坊”21个，开展活动40次，参加人数200余人次。开展“教改大课堂”活动3次，参加人数180人次。协助通辽市教育局“送课下乡”活动1次，参加人数560人。组织中小学教师“知识树”说课竞赛，参赛人数37人，参与听课教师175人次。

持续加大人才引进力度。2018年，引进教育高端人才67人，面向社会招聘教师30人。截至目前，霍林郭勒市共有义务教育阶段学校10所，在校学生11694人，在校教师770人。其中，初中5所（含十二年一贯制蒙古族学校1所），在校学生3720人，在编、在校教师320人。小学6所（含十二年一贯制蒙古族学校1所），在校学生7974人，在编、在校教师411人。