霍林郭勒市运用“互联网+”打造劳动监察工作新模式

为提升劳动保障监管精准化、服务高效化，霍林郭勒市运用“互联网 ”思维，启动劳动监察在线服务平台，利用网络代替人工，有效形成“信息共享、核查巡查、线上服务”工作机制。

“互联网 劳动监察”，让企业办事更方便。劳动监察在线服务平台的运行，方便了用人单位开展信息采集、书面审查、年度审核等多项工作，工作人员以线上数据更新的方式，为企业和群众提供方便、优质、高效的服务。

“互联网 劳动监察”，信息同步更方便。企业在“劳动监察在线服务平台”上填报的信息及更新的数据，各级劳动监察部门无需逐级汇报，均可得到准确的数据和信息，工作人员通过网上比对数据，就可对企业开展日常巡查工作，实现双方少跑腿，数据多跑路。

“互联网 劳动监察”，政企沟通更方便。该平台具备语音、视频、直播等多种沟通方式，可以通过云上通讯录，联系各级劳动监察部门及辖区各用人单位。同时，可提供执法直播、线上视频培训等服务，使线上服务、政策法规宣传、任务公告传达效率大幅提高。