霍林郭勒市明升社区“四抓四促”夯实基层党建工作

莫街明升社区不断探索基层党建工作新思路，推进管理体制创新，有机结合现有资源，创新“四抓四促”工作模式，以党的建设引领社会治理创新。

抓思想工作，强根固本凝聚上下合力。把增强党建工作作为推动社区各项工作的“牛鼻子”，以落实“三会一课”为抓手，通过落实每月“党员三日”制度，开设党建“微讲堂”，经常性地开展政治学习和业务讨论，为社区工作的顺利开展奠定坚实的思想基础。

抓素质提升，提质增效挖掘干部潜力。将80余名党员职工列入专业型、复合型、标杆型“三型”人才培养计划。通过采取“走出去，请进来”的方式，对全体党员职工进行分层次、有针对性的专项培训，努力打造一支“学习型、服务型、创新型”干部队伍。

抓内外联动，促队伍融合提升整体活力。创新党建活动形式，改变以往“围桌子、念稿子”的方式，深入开展“手牵手共建文明城•心连心同做文明人”等系列特色活动10余场次。通过开展活动、定期交流经验，不断加强党组织活力、强化党员队伍建设。

抓文化塑造，促榜样引领激发发展动力。努力培育健康向上的团队文化，建设以“精心”为内涵的业务文化，以“爱心”为内涵的志愿文化，以“齐心”为内涵的团队文化。先后开展“学雷锋精神，树文明风尚”等主题教育活动5次，通过推榜样、树榜样、学榜样，推动社区党建工作的开展。