“三送服务”为农牧民工解“薪”忧

“你好，请看一下这张宣传单，以后工作上出现什么问题可以依据上面的内容，进行维权。”“你好，请看一下这个，这上面详细有哪些行为是侵权行为以及如何维权。”在施工工地外围，人社局的工作人员正在向即将上工的工人宣传着维权知识。据了解，为增强农牧民工法制意识和自我维权能力，近日，市人社局组织工作人员深入在建工程施工工地，开展“三送服务”，通过送政策、送“良方”、送服务，预防欠薪案件发生，维护农牧民工合法权益。

“一对一”送政策。人社局行政执法大队监察员与根治欠薪领导小组包联责任片区网格员联合组成“一对一”包联送温暖小组，到施工现场为农牧民工送去《致在建项目的一封信》及《维权信息指引》，并告知维权途径、投诉举报热线和邮箱，引导施工单位和农牧民工知法守法、依法维权，并向在建工程项目及常规企业开展普法宣讲1000余人次。

“面对面”送良方。“每个月都能准时拿到工资，工资数目一点不差，今天参与了这个活动后，我们更加了解了劳动保障方面的知识，以后遇到类似问题就知道怎么维权了。”现场不少工人纷纷表示。为切实保护农牧民工利益，人社局联合行业监管部门组织工作人员在项目工地、建筑施工企业为工人们讲解《保障农牧民工工资支付条例》，并现场答疑解难，引导农牧民工合法理性维权。截至目前，共制作宣传海报、宣传标语、宣传册等宣传材料1000份，涉及农牧民工300余人，提供咨询30次。

“心贴心”送服务。为解决农牧民工的“薪”忧，市人社局加大对我市在建工程主动监察力度，确保在建工程项目无欠薪，无拖欠，自开展“三送服务”以来，开展联合执法检查3次，开展执法检查16次，暂未发现欠薪隐患，同时联合市发改委等部门上门指导企业落实信用监管制度、开展媒体访谈、典型案例曝光等工作，确保一旦发现欠薪企业进行多方联合制裁，以此震慑用人单位“不敢犯”。“如有农牧民工的合法权利未得到保障，可以随时联系我们人社综合行政执法大队，我们一定及时受理和处理，保障农牧民工获得劳动报酬权益。”人社执法大队负责人王亚坤说。